ISO 50001:2018，于2018年8月21日正式发布。这是该标准的第二次修订。本次修订带来支持与战略管理流程的整合、更加强调最高管理层的作用等主要变化。

      截至2016年底，全球有近20,216个组织获得了该标准的认证。一项全球调查显示，2016年ISO 50001认证增加了69%。根据ISO调查发现，组织采用ISO 50001标准，从最初的10%或更高的能源改进中获益，并实现净成本节约，主要是通过低成本或无成本改变运营。

      该标准旨在通过提供系统化、数据驱动和基于事实的流程的要求，使组织能够建立持续改进能源绩效所需的系统和流程，包括能源效率、能源使用和能源消耗。能源绩效参数(EnPIs)和能源基准(EnBs)是ISO 50001中涉及的两个相互关联的要素，使组织能够证明能源绩效的提高。 

      成功实施能源管理体系需要在组织内部进行变革，并在其所有级别和职能部门，尤其是高级管理层中做出承诺。 ISO 50001规定，组织应确定外部和内部问题，了解相关方的需求和期望，确定风险和机遇，以实现其能源管理的预期结果，并且提高能源绩效。     ----转载于《质量与认证》

新版解读

       新版本符合ISO对管理系统标准的要求，包括结合高级结构，相同的核心文本以及通用术语和定义，从而确保与其他管理系统标准(包括ISO 9001：2015)的高度兼容性，如ISO 14001：2015和ISO 45001：2018。

修订版的主要变化如下：

1)   采用ISO对管理系统标准的要求，以确保与其他管理系统标准的高度兼容性；

2)   支持与战略管理流程的整合；

3)   语言和组织的强化；

4)   更加强调最高管理层的作用；

5)   条款和定义已更新，并按上下文顺序排列；

6)   包括新定义，包括“能源绩效指标值、能源绩效改进、静态因素、相关变量、风险”等；

7)   排除能源类型；

8)   能源评审的澄清；

9)   确定EnPIs和EnB的描述，以便更好的理解，并且引进EnPIs和EnB的归一化；

10) 增加能源数据收集计划(以前的能源测量计划)和相关要求的详细信息。

背景：应对气候变化，提高能效

什么是能源管理体系（EnMS）？